
O Curso de Comunicação e Expressão verbal para mulheres dirigentes sindicais, aconteceu entre os dias 05 e 06 de maio de 2026, no Teatro dos Bancários em Brasília. A atividade reuniu mulheres dirigentes da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN), em especial da região norte.
Com o intuito de ampliar os conhecimentos acerca das diversas formas e maneiras de se comunicar com públicos e ambientes distintos, o curso promoveu uma imersão que se dividiu entre teoria e muita prática, principalmente no treinamento de expressão.
“A ideia do curso surgiu a partir das demandas apresentadas na pesquisa interna sobre Relações de Gênero nos sindicatos da Federação, realizada pela secretaria em 2025. A pesquisa mostrou que há uma maior dificuldade das mulheres em se posicionar em espaços de poder e decisão, principalmente nas atividades relacionadas a grandes públicos”, explica a secretária de Mulheres da Fetec-CUT/CN, Elis Regina.
Postura, dicção e conteúdo foram alguns dos pontos mais aperfeiçoados durante a formação. Para Phamela Godoy, consultora responsável pelo curso, “treinar em um ambiente seguro, como se posicionar diante de interrupções de fala principalmente vinculadas à questão de gênero, é primordial para a estima das mulheres dirigentes sindicais”.
O manterrupting, ato de interromper a fala da mulher durante uma apresentação, geralmente é feita por um homem com o objetivo de constranger e deslegitimar a intervenção, e o mansplaining é o ato de explicar a uma mulher o que ela acabou de dizer. Para Malu Aquino, uma das consultoras do curso, “é uma prática corriqueira no movimento sindical; muitas vezes não há intencionalidade na interrupção, mas prejudica a fala das dirigentes, por isso é necessário às mulheres serem assertivas na retomada do discurso”.
Essa é mais uma atividade da Secretaria da Mulher da Fetec-CUT/CN, que durante este ano de 2026 já realizou o curso sobre os Direitos das Bancárias - Análise das conquistas da CCT a partir da perspectiva de gênero, reunião ampliada em formato híbrido sobre as propostas sobre gênero para a CCT e o curso de Comunicação e Expressão Verbal para mulheres dirigentes sindicais, totalizando mais de 30 horas de atividades sobre gênero na Federação.

Fonte: Fetec-CUT/CN


