A mobilização surtiu efeito. Após o ato realizado em frente ao Matriz 1 da Caixa cobrando mais contratações, a direção do banco, num gesto de disposição ao diálogo, recebeu representantes do Sindicato, da Federação dos Bancários do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN), da Comissão dos Excedentes do concurso de 2024. A reunião representou um avanço importante: a Caixa se comprometeu a encaminhar os questionamentos apresentados ao seu departamento jurídico, com o empenho de buscar soluções para garantir as convocações mínimas no concurso público em andamento.

Estiveram presentes na reunião o presidente da Fetec-CUT/CN, Rodrigo Britto, o diretor do Sindicato Guilherme Simões, a conselheira eleita de Administração da Caixa, Fabiana Uehara, e os integrantes da Comissão de Excedentes Marcos Rodrigo Siqueira e Alberto Loiola. Eles foram recebidos pelo diretor executivo de Pessoas da Caixa, Sidney Soares Filho, representando o vice-presidente de Gestão de Pessoas, Francisco Egidio.

No encontro, o Sindicato reforçou a necessidade de revisão do edital do concurso, que limita a formação de cadastro de reserva e impede a convocação de aprovados, mesmo com a existência de vagas ociosas. Foi reforçado o teor do documento já encaminhado ao Tribunal de Contas da União (TCU), em que o Sindicato solicita informações a respeito da inclusão formal de todos os aprovados no cadastro de reserva, bem como a reclassificação regular dos candidatos, para garantir que as desistências resultem em convocações conforme a ordem de classificação.

Foram expostos casos concretos que evidenciam a fragilidade do modelo atual do concurso. Em determinado macropolo, por exemplo, foram abertas 8 vagas imediatas e 3 para cadastro de reserva. No entanto, cinco candidatos desistiram. Isso esgota a lista e impossibilita novas convocações, o que compromete não apenas o preenchimento das vagas, mas também o cumprimento das cotas legais, como as destinadas a pessoas com deficiência (PCD) e pessoas negras.

Guilherme Simões destacou a preocupação com a transformação digital em curso na Caixa. Segundo ele, o Sindicato se posiciona a favor de a empresa buscar sua modernização e melhoria de processos, mas ressalta que isso não pode ser usado como justificativa para a diminuição do quadro de empregados. “As melhorias tecnológicas devem ser utilizadas para expandir a capilaridade do serviço público prestado e para qualificar o atendimento, gerando benefícios à população e reduzindo a sobrecarga que hoje recai sobre os empregados da Caixa”.

Ato reforçou mobilização

A manifestação em frente ao Matriz 1 da Caixa contou com a presença de trabalhadores da ativa, representantes sindicais, parlamentares e aprovados no concurso. O objetivo foi exigir mais contratações para aliviar a sobrecarga nas unidades e melhorar o atendimento à população.

Participaram do protesto a deputada federal Erika Kokay (PT-DF), o presidente da CUT-DF, Rodrigo Rodrigues, o presidente da Fetec-CUT/CN, Rodrigo Britto, a conselheira eleita do CA da Caixa, Fabiana Uehara, o diretor do Sinttel-DF (Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Distrito Federal) Geraldo Estevão Coan, além de integrante da Comissão de Excedentes do concurso da Caixa 2024.

Fonte: Seeb Brasília