Todas as bases da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN) participaram do Dia Nacional de Luta realizado em todo o país nesta terça-feira 17 para denunciar as demissões e o fechamento de agências promovidos pelo banco. Veja galeria de fotos ao final do texto.
Enquanto o Bradesco registrou, em 2025, lucro líquido de R$ 24,7 bilhões, um crescimento de 26%, 1.923 vagas foram eliminadas no mesmo ano. Dados do Dieese mostram que 7,5 mil postos de trabalho foram fechados em cinco anos e houve 3.539 demissões ocorreram desde março de 2024 no Bradesco início do novo plano estratégico.
O resultado é sobrecarga de trabalho, pressão por metas e piora nas condições de trabalho para quem permanece no banco. O fechamento de unidades e a redução de funcionários afetam diretamente o atendimento à população, com mais filas nas agências, maior dificuldade para resolver problemas, atendimento cada vez mais digitalizado e redução do acesso a serviços bancários em cidades menores e regiões periféricas.
“Estamos protestando contra as demissões e fechamentos de unidades bancárias do Bradesco, banco que está investindo na tecnologia e fazendo com que os clientes sejam expulsos das agências, indo pras lotéricas, pro Bradesco Expresso, correspondentes bancários, expulsando os clientes de baixa renda de dentro das unidades, prejudicando principalmente os aposentados”, critica José dos Santos Brito, diretor do Sindicato de Campo Grande e representante da Fetec-CUT/CN na COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Bradesco.
Para a coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco, Erica de Oliveira, a mobilização demonstra a unidade da categoria na defesa dos empregos. “Mais uma vez, os bancários do Bradesco, ao lado dos sindicatos em todo o Brasil, deram uma demonstração de união e insatisfação com a atual situação. Sabemos que o banco está em processo de reestruturação e dando sinais claros de recuperação, e esse crescimento é fruto do trabalho dos bancários em todo o país”, afirma Erica.
“O que defendemos é que esse processo pode ser feito de outra forma, com diálogo, valorização dos trabalhadores e sem demissões. É possível realocar, treinar e aproveitar esses profissionais em outras áreas, além de garantir o atendimento presencial de qualidade para quem precisar. Seguiremos insistindo nessa pauta”, acrescentou.
Clique aqui para ver a galeria de fotos dos atos no país todo.
Fonte: Fetec-CUT/CN, com informações da Contraf-CUT e do Seeb Campo Grande
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